ANGEBOT (Auszug)

Coaching / Mediation

Coaching von Top-Executives, Führungskräften und Projektmanagern
Mediation
Teamentwicklung
Echtzeitcoaching in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

Strategieberatung

Beratung und Unterstützung bei der strategischen Neuausrichtung von
   Unternehmen und Geschäftsbereichen
Entwicklung von strategischen Leitbildern und Visionen
zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung auf Basis demographischer und gesellschaftlicher Veränderungen

Changemangement

Entwicklung und Steuerung von operativen Veränderungsprozessen
Entwicklung, Einführung, Begleitung von cultural-change-Projekten
Mitarbeiterbefragungen als Bestandteil von Change-Prozessen
Prozess-Begleitung und -Beratung

Personalentwicklung
(PE)

Entwicklung und Einführung strategischer PE-Konzepte
Entwicklung von unternehmensspezifischen Kompetenzmodellen
Begleitung von Kompetenzmanagement-Prozessen
strategische Potential-Fördersystematik (inkl. Pool-Konzept)
Konzeption und Einführung innovativer Tools zur Entwicklung von
   High-Potentials und Top-Performern
   (Mentoring, Hospitationen, Patenschaften, Foren, Incentives, etc.)
Transparente Nachfolgeplanung
Beratung bei der Laufbahngestaltung von Fach- und Führungskräften
Mitarbeiter-Bindungskonzepte / Retentionprogramme

Personalauswahl, Potentialanalyse

Assessment-Center, Orientierungscenter
Potentialanalyse-Verfahren
Beurteilungssysteme
strukturierte Mitarbeitergespräche
Feedbackverfahren (Vorgesetzten-Feedback, 360°-Feedback, etc.)
Berufsbezogene Persönlichkeitsanalyse
   (Zertifizierter PAPI-Berater)

Corporate Learning

Kompetenzmanagement
Entwicklung von strategischen Qualifizierungsprogrammen und
ganzkeitlichen Konzepten für transferorientiertes Lernen
Bedarfsanalyse
Systemisches Management (SyMa)
blended learning
   als integraler Bestandteil durchgängiger Qualifizierungsprogramme
Prozessuale Sicherstellung von Transfersicherung u. Handlungskompetenz
Bildungscontrolling

eLearning

Konzeption und Einführung durchgängiger, transferorientierter Lernsysteme auf Basis bedarfsgerechter Lernplattformen
CBT / WBT
Online-Lernen
Corporate TV (Business-TV)

Wissensmanagement (WM)

Konzeption von WM-Prozessen und Systemen
Analyse der WM-relevanten Prozesse und Kulturen
Begleitung bei der Einführung von WM-Systemen
Beratung bei der Gestaltung einer WM-Kultur

Personalsysteme

Balanced Scorecard
Mitarbeitergesprächssystematik
Zielmanagementsysteme
Kopplung mit Vergütungssystemen